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从“心”开始,未来可期
——中山一职开展2019级新教师岗前培训暨教学常规业务指导

  为了让新教师尽快的熟悉工作环境、融入新集体,帮助他们迅速成长,进一步落实“立德树人”根本任务,中山市第一中等职业技术学校有序推进新教师培训工作,于2019年9月3日上午在办公楼二楼会议室组织开展了新教师岗前培训暨教学常规业务指导活动。2019级11位新入职教师参加了培训,教务处主任郭玉刚、副主任何彩梅出席了此次活动,活动由教务处助理朱治国老师主持。

  活动开始,朱治国老师简要地介绍了中山市关于中小学新教师培训的相关事项和要求:根据中山市新一轮“强师工程”实施方案(2017-2020),从2016学年开始,新教师培训周期为3年,主要采取市教师进修学院集中培训和学校开展校本培训等方式进行。要求新教师在教育教学方面达到“一年站上讲台常规过关、两年站稳讲台能力达标、三年站好讲台业务熟练”的目标。

  接着,郭玉刚主任对新教师进行了岗前培训。首先,郭主任对大家能够进入中山一职表示欢迎。他说正是缘份让我们相遇,希望大家珍惜此次机会。然后,他对新教师接下来的工作如何开展做出了指导,也提出了希望。他说:“因喜欢而选择,而不是因选择而喜欢。”他希望大家都是热爱教师这个职业的,因为,这批新教师大多是社会人员,所以郭主任指出断不可将之前工作的情绪带到新单位新工作中来,要严守纪律,切不可自我放松。同时也要尽快处理好同事关系,融入到这个大集体中去。接着,郭主任结合习总书记的“四有”教师谈了对新教师的具体要求和明确希望。他认为,新入职的教师具有研究生的高学历,但要学会扬长避短,发挥自己的专业所长和理论水平,争取走得更远更高;要有道德情操,学会约束自己;要有理想信念,坚定自我,紧紧围绕党的要求充实自我,提升自我;要有仁爱之心,关心学生。新教师们纷纷表示赞同,决心成为一名党和国家需要的合格的人民教师。最后,郭主任祝大家能够在一职的大集体中活出自己的精彩。

  随后,何彩梅副主任对新教师开展了教学常规业务指导,她首先带领大家学习了学校《教学常规要求》,强调要做到充分备课、课前候课、重视课堂管理和学生学习过程的督查、上好公开课、积极听课学习等,解读了调代课制度、课堂管理制度等基本的教学制度,其中重点解读了《中山市第一中等职业技术学校教学事故认定及处理办法》。最后,她还明确告知了新教师应当达到的课堂基本要求及要完成的其他各项教学任务。

  此次培训活动不仅提高了新教师们的思想意识,给了迷茫的新教师们一盏明灯,还让新教师们感受到了学校浓浓的关怀,迅速找到了归属感。新教师们表示,对于他们来说,一切都是新的,只有走心才能更快更好成长。从“心”开始,我们相信未来可期!

  
  

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